求人情報【パート】

求人情報(パート)※現在、募集しておりません

求人情報(パート) <仕事内容>

 (1)領収書、請求書を会計ソフトに入力(使用ソフト:MJS)
 (2)会計帳簿(試算表、元帳等)の入力内容の確認
 (3)その他の税理士業務の補助
 (4)来客応対、電話応対、書類作成、その他庶務


<こんな人が働いています>

 ・会計業界に初めて転職してきた人(未経験者)
 ・小~高校生ぐらいのお子さんがいる人多数
 ・子育てが一段落して復職した経理経験者(←歓迎します!)


<その他の特長>

 ・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境
 ・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます
 ・オフィスカジュアル(服装・髪型は比較的自由。ジャケット着用ではありません)
 ・確定申告など自分に役立つスキルが身に付きます
 ・自己負担なしでインフルエンザ予防接種を受けられます


<どんな会社? 社内の雰囲気は?>

【社内の雰囲気】
 ●社内の雰囲気、人が良い
 ●先輩方が丁寧に教えてくれて皆さん優しい
 ●知らないことを知る楽しさがあり、日々充実している
 ●楽しく仕事しながら勉強もできる

【仕事や会社について】
 ●会計事務所なのに残業がほとんどありません
 ●様々な業種の会計に携わることができる
 ●やる気と能力次第では、さらに専門的な知識が身に付きます

【仕事と子育てが両立できる職場】
 ●子供の急な病気等や保育園・学校の行事の際に1日または半日単位で休暇が取得できます

事業所名 サカノウエゼイリシホウジン
坂の上税理士法人
所在地 〒271-0063
千葉県松戸市北松戸2-18-4 2階
職種 会計事務
仕事内容 (1)領収書、請求書を会計ソフトに入力(使用ソフト:MJS)
(2)会計帳簿(試算表、元帳等)の入力内容の確認
(3)その他の税理士業務の補助
(4)来客応対、電話応対、書類作成、その他庶務
※未経験の方も新人マニュアルをもとに一からお教え致します。
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所 就業場所
事業所所在地と同じ
〒271-0063
千葉県松戸市北松戸2-18-4 2階

最寄り駅
JR常磐線北松戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤 マイカー通勤
不可
転勤の可能性 転勤の可能性の有無
なし
年齢 年齢制限
不問
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
事務経験のある方尚可
必要なPCスキル Wordでの文章作成、Excelでの簡易的な集計表作成、
WEB等での情報検索スキル、キーボードを見なくても入力が
出来る程度のPC操作が出来る方
必要な免許・資格 免許・資格不問
試用期間 なし
賃金手当 1,150円〜1,500円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(25日)
賃金支払日 固定(月末)
昇給 昇給制度
あり
賞与 賞与制度の有無
なし
就業時間 就業時間1
9時00分〜17時00分
*急な早退、休みについては相談可能です。
休憩時間 60分
週所定労働日数 週5日
休日等 休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
従業員数 企業全体
23人
設立年 平成30年
資本金 200万円
労働組合 なし
事業内容 税理士業
相続税・法人税・帳簿作成
決算相談
会社の特長 未経験でもOK(全スタッフの約8割は業界未経験)
長く働ける職場です。ご自身の確定申告等の生活に
役立つ会計・税務のスキルアップが身に付きます。
役職/代表者名 役職
代表社員
代表者名
並木 孝之
採用人数 2人
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法 郵送,電話
選考日時等 随時
選考場所 〒271-0063
千葉県松戸市北松戸2-18-4 2階

最寄り駅
JR常磐線北松戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等 応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒271-0063
千葉県松戸市北松戸2-18-4 2階
応募書類の返戻 あり
担当者 課係名、役職名
担当者(カタカナ)
オオツカ
担当者
大塚
電話番号
047-365-9922
FAX
047-365-9998
求人に関する特記事項 ◇昇給は能力・業績に応じて実施
◇残業なし


※初回3ヶ月は試用期間としての雇用。
 その後は7月25日までの契約。
 毎年7月26日~1年毎の契約更新
 無期雇用への転換有り

【仕事と子育てが両立できる職場】
  • 子供の急な病気等や保育園・学校の行事の際に1日または半日単位で休暇が取得できる
  • 保育園の送迎時間に対応するため勤務時間は相談に応じます。

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